Vacances (congés annuels)

L’employeur affiche au plus tard le 1er mars la liste d’ancienneté et le nombre de jours de congé annuel. Cette mesure est faite dans l’intranet, sous l’onglet des ressources humaines. Les personnes salariées doivent indiquer leur préférence avant le 15 mars. L’employeur confirme les dates de vacances au plus tard le 1er avril.

L’attribution des vacances se fait en tenant compte :

  • des préférences exprimées,

  • de l’ancienneté,

  • du titre d’emploi,

  • et du service concerné.

Des échanges de congés sont possibles entre deux personnes salariées d’un même titre d’emploi et service, avec l’accord du supérieur immédiat (refus seulement pour motif valable).

Enfin, des conjoints travaillant dans le même établissement peuvent prendre leurs vacances en même temps, selon l’ancienneté la moins élevée, à condition de ne pas léser les personnes salariées plus anciennes.

Pour plus d’infos, consultez les dispostions locales!

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Recognition of Seniority \ Reconnaissance de l’ancienneté